2009年春学校工作计划

本学期重点工作

一、巩固文明创建成果，提升学校办学水平

以加强未成年人思想道德建设为重点，在已获“全国文明单位”荣誉基础上，进一步巩固成果，继续做好文明创建工作，提升学校的整体办学水平，建文明和谐校园。

二、加强教师队伍建设，提高教师专业化水平

抓师德教育，促师风建设，继续实施师德谈话和师德档案制度，扎实开展业务培训和教育观学习，提高教师教育科研能力，提高专业化水平，建立教师考评机制，实行教师聘用和正常流动的机制。

三、加强常规教学管理，全面提升教学质量

加强常规教学管理，继续推行随堂听课、教学巡查等制度，做到教学落实、管理落实、课堂落实，确保课堂四十分钟的质量，扎实开展教学研究，全面提升教学质量。

四、强化安全责任意识，确保师生健康安全

落实安全工作责任制，实施校园安全分区管理办法，加强门卫管理，加强校长督查、行政值周和教师值日管理，落实24小时校园巡查和值班制度，落实安全工作关照等系列制度，确保师生健康安全。

五、抓好服务性工作，保证服务质量

加强对幼小衔接生、艺术、体育特长班、日托生、全寄宿生的管理，增强服务意识，提高服务质量，多途径为学校发展提供保证。

本 学 期 工 作

一、基本情况

本学期于2月8日开学，至7月3日放暑假，总计21周。本学期有60个教学班，在校学生3373人。

二、指导思想

以贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，以构建文明和谐校园，办人民满意的学校为宗旨，坚持“以人为本，德育为首，学生为先”的教育思想，坚持“依法治校，以德立校，从严治校，科研兴校，特色强校，民主管校，全员爱校”的管理体制，强化创新意识、安全意识、质量意识。全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量。

三、本学期工作要点

思想政治工作

(一)教职工思想工作

1.认真做好学校班子成员的协调、沟通工作，增强学校领导班子的向心力和凝聚力，确保班子成员团结、稳定。

2.认真做好各处室之间的协调、沟通工作，增强行政成员的工作责任感，提高行政成员的工作能力，确保学校各项工作顺利进行。

3.深入了解教师的思想，掌握教师的思想动态，多找教师交心谈心，热心帮助教师排忧解难，关心青年老师的成长，为全体教职工营造和谐轻松的工作氛围。

4.充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，调动各支部成员和全体党员的模范带头作用，使全体教职工紧紧地团结在学校党组织的周围，把学校各项工作做得更好。

5.继续开展“一个党员，一面旗帜”的主题教育活动，运用身边的典型，感化教育全体教职工，用优秀党员的模范事迹，刷新实验小学老师形象。

6.继续开展文明创建活动，确保学校文明创建成果。运用“全国文明单位”授牌的契机，大力宣传千亿·球友会（中国）官方网站文明创建的成功经验，扩大实验小学的知名度。

7.继续坚持开展党风廉政建设系列活动，将党风廉政建设责任分工，落实到人，继续坚持校务公开，杜绝违法违纪滋生的土壤，使全体党员能廉洁从教，全体老师能依法执教。

8.加强对团支部的领导，强化青年团员的思想政治教育工作，关心青年团员的政治生活，引导青年团员积极向党组织靠拢。

9.积极支持学校工会各项工作，引导工会开展丰富多彩健康向上的文体活动，充分调动全体教职工在学校建设和发展中的积极性和创造性。

10、办好《学校与家庭》报、学校网站和金钥匙电视台，办好家长学校，《学校与家庭》报执行副主编：付步雄，编辑：张细平、何珊琳、付步雄、胡钦辉；学校网站、电视台：汪力、程志华、黄勇；家长学校：刘安平。

(二)政教、少先队工作

1.认真做好开学的各项工作，关注弱势群体，认真做到对低保家庭子女和享受“两免一补”贫困学生的对口资助帮扶工作，确保每名学生按时入学。

2.进一步加强安全教育，与班主任、学生家长签订安全责任状，明确各自责任，确保学生安全健康快乐成长。

3.加强班级日常管理，强化班主任工作，对班级工作中表现突出的班主任和辅导员着力推荐到各级教育部门进行表彰，将班主任工作的好坏与教师的绩效工资逐步挂钩，进一步提高班主任和辅导员工作的积极性。

4.继续落实“阳光中队”值周制度和开展“假日小义工”活动。

5.加强卫生随查，及时对班级卫生状况进行通报，并将结果纳入到班主任工作考核。

6.开展“三月，爱与我同行”主题教育活动。围绕“三八”妇女节、植树节、学雷锋日和全国中小学生 “安全教育日”开展系列形式多样的活动。（方案另定）

7.根据《祖国在我心中》知识读本内容组织一次知识竞赛。

8.充分发挥校园广播台宣传教育阵地的作用，在法定假日、传统节日和重大历史事件纪念日，对学生进行相关教育。同时本学期校园广播台将推出小说连播《爱的教育》，并在中高年级开展《爱的教育读后感》征文比赛。

9.组织好“六一”表彰评优活动（具体计划另行制订）。

10.加强一年级行为习惯的养成教育，对一年级新生进行入队培训，“六一”期间发展一批新队员。

教学教研工作

(一)教学工作

1．加强教学过程管理，贯彻执行《常规教学管理条例》。

（1）充分认识到宏观的教育观念对日常具体教学行为的重要影响，以教研组为单位，认真研读《课程标准》与《教学参考书》，将《课程标准》的要求转化分解到具体的教学过程中去。教学行为与《课程标准》不能脱节，各教研组要共同探讨，查找不足，保证课堂四十分钟的有效性。

（2）进一步加强术科常规教学管理。

各术科教研小组要安排时间认真组织研读课程标准，把握教学规律，按课标要求切实地培养学生能力，提高文化素养。

规范术科课堂纪律，加强学生学习行为习惯训练，术课教师和班主任要互相沟通，共同管理，切实改变当前课堂纪律存在的问题，提高教学的有效性。

(3) 落实常规检查，教务处通过多种形式检查了解全体教师的备教批辅情况，重点解决备教分离、课堂效率偏低等问题。常规检查采取不提前通知随机检查方式，并将检查等级情况和出现问题及时通知本人并公开通报。

2．认真扎实开展业务学习活动，每周四统一时间和地点有计划有针对地开展集体研究和理论学习活动，组织者要详细记录到会人员名单，组长要积极发挥作用，提高效率，注重实效。

3．扎实开展读书活动，创设阅读氛围，培养学生阅读兴趣，养成良好阅读习惯。

4．开展相关活动，迎接国家二类城市语言文字评估工作

5．精心组织教师参加省市各学科优质课竞赛，力争获得好成绩。

(二)科教工作

1.与教务处配合，认真做好相关教学和工作的多媒体制作。

2.继续开展课题实验研究工作。语文课题《小学生习作有效性评价研究》和数学课题《小学生有效学习习惯教学案例研究》，与学校教学活动有机结合，做出大胆的尝试及研究并及时进行反思，保留案例。

3.继续开展教育部基础教育课程和教材发展中心的小学数学能力评价实验研究。

4.努力管理好学校网站，及时发布学校活动信息，增进社会对学校的了解。

5.认真做好学校日常活动的拍摄和资料保存工作。

6.做好学生跟踪录像工作，完成拍摄制作任务，补做前期遗留的工作。

(三)体卫艺工作

1.认真落实两操，积极推广新广播体操和新眼保健操，落实校园集体舞，四月份1-6年级将举行“金钥匙杯”新广播操和两套校园集体舞的比赛(方案另定)。

2.进一步落实特色强校的战略，丰富学校的第二课堂，周二和周四课外活动时间校级特色队继续开展特色活动，校田径队要积极备战，准备参加市少儿田径比赛活动，力争再取佳绩。

3.配合教务处加强一年级艺术、体育特长班的管理，做到务实、创新、出彩，期末将向家长和社会举行一次汇报活动。

4.继续贯彻落实“阳光体育活动”，保证学生每天1小时活动量，真正让学生健康、快乐地成长，五、六年级继续坚持1000米的晨跑。

5.精心准备，在四月底3-6年级将举办千亿·球友会（中国）官方网站首届春季运动会。1-2年级举行趣味体育比赛，六年级举办“毕业杯”篮球比赛(方案另定)。

6.积极筹备，举办一届有特色的庆“六一”活动(方案另定)。

7.做好俱乐部的招生宣传和日常管理工作，提高效率，在第一周就开班。充分调动任课老师的工作积极性，统一思想，提高服务意识，重视过程的管理，提高在激烈的市场竞争下千亿·球友会（中国）官方网站俱乐部的竞争能力，做到让学生愿意来，留得住，学得好，力争把千亿·球友会（中国）官方网站俱乐部打造成温泉城区青少年参与体育活动，培养特长的一个品牌基地。

8.抓好千亿·球友会（中国）官方网站省级传统项目学校乒乓球项目的训练工作，力争在参加省、市的比赛中有所突破。

9.医务室进一步做好春季学生传染性疾病的预防工作，发现问题及时作出相应的处理。医务室将出1-2期传染性疾病预防知识宣传专栏。

10.配合寄宿部做好学校的食品卫生安全管理，确保在校师生的身心健康。

11.积极收集相关信息，组织本校学生参加国家、省、市级的各类竞赛活动，力争取得好成绩，进一步扩大学校影响。

12.布置1-2期高水平的艺术橱窗。

后勤工作

1.加强安全排查工作。全面排查校舍、消防、水电、校园环境和教育教学设施的安全隐患，做好排查记录，及时整改。

2.做好后勤物资保障工作。去武汉采购食堂物品和教育教学用物质，搞好学生报名收费、书本发放、饮水机消毒工作，确保开学工作顺利进行。

3.对食堂物品定点供应进行资质认证，召开一次供商会议，与供应商签订供货协议，强化责任，进一步加强食堂食品卫生安全管理。

4.加强日托生管理工作。对日托生家长发放意见征求表，收集和整理日托生家长对学校日托生的意见和建设，进一步明确管理人员责任，要让日托生进得来、吃得好、留得住，切实加强和改进日托生管理工作。

5.加强门卫和宿舍区的安全管理。对学校的监控设备进行维护和检测，搞好学校的人防和技防工作，确保全校师生的人身和财产安全。做好宿舍区的环境卫生和绿化管理工作。

6.对老八家教职工住房进行改造，为部分教职工改善住房环境。

工会工作：

1.广泛征求意见，认真组织好“三·八”女教师活动。

2.进一步做好校务公开、民主管校工作。

3.继续完成教职工迎春排球赛。

4.关心和关注在职教职工和退休教师生活和工作情况，并及时做好相关工作。

5.维护和改善“职工之家”活动设施，充分发挥“教工之家”功能。

管理工作：

1.加强师德建设。在全体教职工中重温师德规范及教育法律法规，开展遵纪守法为人师表，尊重家长，爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生等师德、师风教育活动，要求教师仪表端庄，举止文明、大方，校园内严禁吸烟，不得酒后进课堂，上课严禁接听手机。严禁教师从事有偿家教，严禁教师参与抹牌赌博，严格执行全市中小学教师职业行为“十不准”的要求。

2.强化安全意识。全体教职工都有对学生进行安全教育和安全管理的义务和责任，坚持学校与班主任、术科教师、各处室、班主任与家长都要签订安全目标责任书，实行谁管理谁负责，谁检查谁签字谁负责制度。明确门卫人员及保安人员工作职责和要求，继续实行校长督查、行政值周、老师值日制度。

3.提高服务质量。学校服务中心继续做好住读生、日托生的服务工作。日托生、住宿生管理由习海平全面负责，朱辉配合，中午就餐午睡由陈霞总负责，住读生食宿、安全由张小平负责；艺术、体育班的日常管理由杜小清全面负责，陈晓伟配合，常规教学工作由刘朝晖全面负责，汪力配合，日常教学由熊彩云、陈素芬、杨大明负责。学生成长影像档案由汪力负责，黄勇具体负责。

4.明确行政职责。加强行政素养的学习，做到团结协作，认真工作，规范开会、请假制度，做到讲原则、守纪律、有正义。本学期考勤实行分组管理，实行请假、外出审批和登记制度，行政人员考勤由办公室统一管理。

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